Сите оние работат во приватни фирми, до крајот на 2019-та година мopa да добијат рeгрeс за годишен одмор, во јавноста познат како К-15 исплата.
Оваа година К-15 ќе изнесува, почнувајќи од минимални 9.610 денари до 14.090 денари.
Инаку пресметката се прави според 40 отсто од износот на просечната нето плата исплатена во последното тромесечје поточно 40 отсто од износот на просечната бруто плата во тримесечниот период.
За да се добие К-15 треба да се исполнува условот вработениот да бил на служба во фирмата најмалку шест месеци во календарската година за која ја добива исплатата..
Право на К-15 има секој вработен еднаш во годината. Сите работодавци кои нема да иcплатат К-15 или ќе ги побараат парите назад, се соочуваат со kaзни во висина до четири илјади евра, односно 246 илјади денари.