Пократкото работно време би имало низа погодности за работниците и работодавците, а светот би требало да ја прифати 4-дневната работна недела.
Мислам дека имаме некои добри експерименти кои покажуваат дека ако го намалите работното време, луѓето подобро и поефикасно ќе го насочат своето внимание, па ќе направат исто колку и за подолго работно време, а тоа често ќе биде поквалитетно и покреативно. Исто така ќе бидат и полојални кон организациите кои се подготвени да им дадат флексибилност за да се грижат за својот живот надвор од работа, рекол Адам Грант, психолог од Вортон институтот при Универзитетот во Пенсилванија.