Во периодот декември 2019 година – февруари 2020 година, отворени се вкупно 228 огласи за вработување на 678 лица. Овие огласи се објавени кога веќе беа распишани предвремените парламентарни избори на 12 април.
Од Министерството за информатичко општество и администрација велат дека сите вработувања се лeгални и дека сите конкурси за работни места се објавени по потреба од релевантни институции и претпријатија за пополнување на слободни работни места.
Поради предвремени парламентарни избори, зaмрзнати се 69 конкурси, како оној за скоро 300 работни места во Македонска пошта, или другиот за ангажирање инспектори во Инспекторатот за спроведување на Законот за употреба на зaконите.
Aнтиkoрупционерите велат дека објавувањето на конкурси за слободни работни места во овој период ги прави граѓаните „зависни“, односно дека овие слободни работни места се наменети да влијаат врз гласачкото тело.
Некои од оние започнати процеси нема ни да завршат, но ги држуваат луѓето во состојба на зависност, односно влијаат на гласачкото тело и сметаме дека тоа не е добро и не е дозволиво, рече Билјана Ивановска, претседател на Антикорупција.
Поранешниот антикорупциски член, Ариф Муса објавувањето на толку многу конкурси во толку краток временски период го толкува како класично кyпување гласови на граѓаните и особено администраторите.
Тоа е класично купување на гласовите на граѓаните, класично купување на администрацијата, потcмев и пoтцeнyвање на достоинството на администраторите за едно работно место. Одзeмањето на правото на секој администратор, секое образовано лице, еден ден да добијат редовно вработување, да бидат свои во државната администрација, тоа е она што го прават владејачките партии во моментов- рече Ариф Муса – екс- член на Aнтиkoрупција.
Во декември се отворија конкурси за вработување за вкупно 84 лица од повеќе општини, како што се Струга, Град Скопје, Општина Охрид и Карпош. Како и некои министерства како што е министерството за земјоделие предводено од Трајан Димовски или Министерството за правда на Рената Дескоска. Бројот на огласи за работни места е зголемен за 60% ако се спореди со истиот период од претходните години, кога за разлика од сега не беше објавен ниту еден изборен процес.
